《按劳分配为主体、多种分配方式并存》导学案

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约6520字。

　　第七课   个人收入的分配
　　第一框  按劳分配为主体   多种分配方式并存  导学案
　　重点、考点：
　　1、按劳分配的地位、基本内容和要求       2、我国现阶段为什么必须实行按劳分配？
　　3、对其他分配方式的理解                     4、为什么要确立按生产要素分配的原则？
　　5、我国现阶段为什么必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？
　　【课前延伸学案】
　　（一）按劳分配为主体：
　　1．现阶段，我国个人收入的分配制度是什么？
　　2．按劳分配
　　（1）地位：是                            中             的     原则。
　　（2）基本内容和要求：
　　3．我国现阶段为什么必须实行按劳分配？
　　（1）实行按劳分配，是由我国                  决定的。                         是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下               是实行按劳分配的                ；社会主义条件下人们劳动的        和        ，是实行按劳分配的         原因。
　　（2）实行按劳分配，劳动者的              与自己付出的              和         直接联系在一起，有利于充分调动                                             ，激励劳动者                          ，提高劳动技能，从而促进                     的发展。
　　（3）按劳分配作为                        的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是                 和                     的重要条件，它体现了劳动者              、               的社会地位。
　　（4）         在我国国民经济中占     地位，决定了          在我国所有分配方式中居       地位。
　　（二）多种分配方式并存
　　1．除按劳分配以外，还有哪些其他分配方式？
　　（1）主要包括                           和                               。
　　（2）按个体劳动者劳动成果分配：
　　（3）按生产要素分配：（A、劳动  B、资本  C、技术  D、管理等）
　　2．为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度？
　　（1）
　　（2）有利于
　　3、我国现阶段为什么必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？
　　我国现阶段实行这种分配制度有其客观必然性。首先，生产决定分配。这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的；其次，生产资料所有制决定分配方式。这是由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的；再次，这是发展社会主义市场经济的客观要求，对加快经济发展和实现共同富裕具有巨大的促进作用。
　　【课内探究学案】
　　探究1：小吴的爸爸是国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；