《个人收入的分配》复习学案

　　此资源为用户分享，在本站免费下载，只限于您用于个人教学研究。

约2640字。

经济生活 第七课《个人收入的分配》复习学案
　　一、考纲考点
　　1.生产决定分配       2.按劳分配及其作用    3.我国多种分配方式并存  
　　4.收入分配方式对效率与公平的影响    5.提高效率，促进公平
　　二、课时知识建构
　　三、考点解读
　　一、现行分配制度的客观必然性
　　二、按劳分配
　　（1）基本内容和要求：在        经济中，在对       作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配         ，多劳多得，少劳少得。
　　（2）按劳分配的原因
　　①地位：
　　②客观必然性：
　　③意义：有利于……，体现了……。
　　学习小贴士
　　在公有制经济中，劳动者的工资、津贴、奖金都是按劳分配的具体表现。
　　注：1、按劳分配的实现形式：
　　①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴 ;
　　②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴 ;
　　③农村经济中的“联产计酬”。
　　2、公有制中的福利性分配、社会保障中取得的收入是非按劳分配：农民转让土地经营权获得的收入是按生产要素中的土地要素分配；私营企业和外资企业中劳动者的工资是按生产要素分配中的按劳动要素分配。
　　三、  我国多种分配方式并存：按生产要素分配
　　1.按生产要素分配
　　（1）含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
　　（2）具体形式：主要有劳动、资本、技术和管理等。
　　（3）原因：
　　①必然性：是发展社会主义市场经济的内在要求
　　②意义：p60第二段
　　题眼突破
　　1.按生产要素分配的具体形式比较
　　学习小贴士
　　（1）．区分劳动收入与按劳分配收入 
　　①劳动收入即劳动所得，是相对于非劳动生产要素参与分配获得的收入而言的。因此，按劳分配收入一定是劳动收入。
　　②但劳动收入不一定是按劳分配。如按劳动生产要素分配。
　　【提醒】　非劳动收入一定属于按生产要素分配。另